Entah mengapa tiba-tiba aku ingin menyentuh tentang topik kepimpinan kali ini. Adakah mungkin berkaitan isu semasa atau isu di tempat kerjaku. Biarlah apapun kaitannya, diharap ia akan menjadi pedoman sesiapa sahaja.
Tun Dr. Mahathir menggariskan tujuh kualiti untuk menjadi pemimpin yang baik, iaitu;
* Seorang pemimpin yang baik tidak semesrinya merendah diri tapi sekurang2nya tidak bercakap besar.
* Beliau mesti bersedia menerima tanggungjawab tetapi tidak boleh terlalu mendesak dan berkeras dalam memimpin.
* Beliau tidak harus menyalahkan orang lain bagi kegagalan tetapi mengakui kelemahan diri serta tidak harus menuding jari atau mencari seseorang untuk dipersalahkan.
* Beliau harus bersikap luhur dan tidak pentingkan pujian dan kemasyhuran.
* Beliau patut tahu bagaimana mengendalikan pengikutnya begitu juga pihak atasan serta perlu sensitif dengan sensitiviti orang lain.
* Beliau patut bersedia melakukan apa yang diharapkan oleh orang lain untuk beliau laksanakan serta mendukung slogan kepemimpinan melalui teladan.
* Beliau perlu bijak dan lebih pintar sekurang2nya berbanding orang yang berada di bawah pimpinannya.
Ramai pemimpin yang dilahirkan melalui sistem, dan bukannya pilihan pengikut menyebabkan kebanyakkan ciri-ciri kepimpinan sejati itu hampir tiada. emmmm..fikir-fikirkan dan selamat beramal!!
